Voilà, après une belle réunion de prè-rentrée, je constate une chose qui est pour moi des plus injuste. Les néotitulaires tzr sur court terme n'ont pas de décharge de service. La raison donnée est la suivante : ce personnel ne travaille pas toute l'année, donc les 2h se retrouvent dans leur période creuse.
Bon il faut juste rappeler qu'un tzr dans ce cas précis a quand même un service envers son établissement de rattachement, même si celui-ci n'effectue pas d'heure en classe. De plus ils n'ont pas de journée libérée pour l'iufm, donc pour se rendre aux différents stages, ils seront absents dans leur établissement, si le chef d'établissement est d'accord. Alors au final, il y a une formation, même si celle-ci est barbante, qui va pour eux se rajouter à leurs heures ou bien alors ils ne la feront pas (selon la décision de l'établissement).
Si on regarde maintenant les néo poste fixe , néo tzr année, ceux-ci doivent effectuer un service de 16h (pour les certifiés en tenant compte de la décharge) mais généralement en effectuent plus, donc ceci se traduit par des hsa (heure sup année), ce que les tzr de courte durée ne pourront pas avoir ! Alors bossez plus pour être payé moins, c'est pas très agréable !